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■ 夢の福利厚生、あるいは奈保の悪夢

「奈保さん、ちょっといいかな？」

総務部長の佐伯の声に、奈保はキーボードからそっと手を離した。デスクには山積みの書類と、開いたままのウェブブラウザ。昨晩も残業だった。というか、もはや残業ではない。奈保の部署では、定時というのは遠い昔の伝説になりつつあった。

「はい、なんでしょうか？」

奈保は努めて明るい声を出すように心がけた。しかし、佐伯の表情はいつものように硬い。むしろ、いつもより重苦しい。

「あのね、奈保さん。君には、今回、新しい部署への異動を命じたいんだ。」

「異動、ですか？」

奈保は息を呑んだ。まさか、こんなタイミングで？ 今、一番手がかかるのは、数週間前にようやく入社してきた新人の一人。それでも、ようやく少しずつ仕事のペースを掴み始めたところだった。

「ええ。実を言うとね、会社全体として、離職率が深刻な問題になっているんだ。特に、君の部署は新人が次々と辞めていく。どうも、仕事内容が合わない、とか、職場の雰囲気がきつい、とか、そういう理由が多いみたいでね。」

佐伯は、奈保の部署の現状を説明した。奈保は、それを聞くまでもなく、痛いほど理解していた。彼女自身が、その「きつい職場」のど真ん中にいるのだから。パワハラ、モラハラ、休日出勤、サービス残業。令和の時代にも、そんな昭和の遺物のような働き方がまかり通っている会社。奈保は、中間管理職として、部下たちの疲弊した顔を見るたびに、胸が締め付けられる思いだった。

「それで、会社として、この状況を打破するために、新しい取り組みを始めることにしたんだ。その、新しい部署の担当に、君を任命したい。」

佐伯は、一度言葉を切って、深呼吸をした。そして、恐る恐る、しかし明確な言葉で、奈保に告げた。

「その部署の名前は、『福利厚生風俗課』。」

「……え？」

奈保は、自分の耳を疑った。福利厚生風俗課？ 聞き間違いか？

「あの、佐伯部長、それは一体…？」

「ええと、これは、その…社内の男性社員のストレス解消を目的とした部署なんだ。最近の働き方改革とかで、色々とうるさくてね。かといって、業績を落とすわけにはいかない。そこで、まあ、その…」

佐伯は、言葉を濁しながら、奈保に業務内容を説明した。奈保の顔から、みるみるうちに血の気が引いていくのが分かった。

「つまり、その…おっぱい丸出しの卑猥な衣装で、男性社員の溜まったストレス、つまり、性欲を解消させる、と…？」

奈保の声は、震えていた。

「まあ、そういうことになるんだが…」

佐伯は、苦々しい顔で頷いた。

「奈保さんには、その、リーダーとして、新しいメンバーをまとめて、この新事業を成功させてほしいんだ。君なら、きっと、うまくやれると信じている。」

信じている？ 奈保は、佐伯の言葉を理解するのに時間がかかった。自分に、そんなことをしろと？ 奈保は、ただただ呆然としていた。

「でも、私には、そんな…」

「分かっている。急な話で、君も驚いているだろう。だが、これは会社として、真剣に検討した結果なんだ。君のこれまでの実績、そして、何よりも、君の面倒見の良さを評価してのことだ。」

佐伯は、奈保の言葉を遮るように続けた。奈保は、反論する気力さえ失っていた。

「まあ、詳しいことは、また後日、人事担当者から説明がある。とにかく、君の協力をお願いしたい。」

佐伯は、そう言って、奈保の返事を待つことなく、部屋を出て行った。

一人残された奈保は、デスクに突っ伏した。一体、どうなってしまったんだ、この会社は。福利厚生風俗課。その言葉の響きが、奈保の脳裏で、悪魔の囁きのように繰り返された。

数日後、奈保は「福利厚生風俗課」のオフィスに立っていた。そこは、以前の総務部の一部を改装した、予想以上に煌びやかな空間だった。壁はピンク色に塗られ、ミラーボールが鈍く光っている。そして、彼女の周りには、想像していたよりも若い女性たちが、戸惑いと期待の入り混じった表情で集まっていた。

「えーと、皆さん、初めまして。私が、この福利厚生風俗課のリーダーを務めさせていただくことになりました、奈保です。」

奈保は、深呼吸をして、努めて落ち着いた声で話し始めた。しかし、内心は荒れ狂っていた。

「この部署は、これから、皆さんの力で、社内の男性社員の皆様の…えー、ストレス解消をお手伝いする部署になります。」

「ストレス解消って、具体的には、どういうことをするんですか？」

一番若い、おそらく大学を卒業したばかりであろう女性が、不安そうに質問してきた。

「えーと、その…」

奈保は、言葉に詰まった。どう説明すればいいのか。佐伯から渡された資料は、あくまでも「趣旨」や「目的」が書かれているだけで、具体的な業務内容については、曖昧な表現ばかりだった。

「まあ、その…彼らが、日頃の業務で溜まった、色々な…『疲れ』を癒してあげる、というような…」

奈保の言葉は、さらに頼りなく響いた。

「疲れって、具体的には、どんな疲れなんですか？ マッサージとか、お話を聞いてあげるとか…？」

別の女性が、さらに核心に迫る質問をしてきた。奈保は、顔を上げることができなかった。

「えーと…その…」

結局、奈保は、その場で正直に、業務内容を説明することができなかった。彼女自身も、まだ整理がついていないし、何よりも、彼女たちがその「本当の業務内容」を知って、どれほどのショックを受けるか、想像もつかなかったのだ。

その日の夜、奈保は一人、自宅で、一人酒を呷っていた。

（私、何やってるんだろう…）

彼女は、本来、真面目で、仕事熱心な人間だった。部署の離職率を少しでも下げようと、部下たちに寄り添い、改善策を模索してきた。しかし、会社が彼女に与えた「解決策」は、あまりにも残酷で、そして、あまりにも卑猥だった。

（これは、私への罰なのだろうか？ 激務に耐えかねて、適当なところで逃げ出した、あの時…）

奈保は、過去の自分を思い出した。数年前、彼女は、より良い環境を求めて、転職を考えたことがあった。しかし、家族の事情で、その決断を断念したのだ。あの時、もし、あの決断をしていれば、今、こんなことにはならなかったのかもしれない。

（でも、だからって…こんな…）

奈保は、グラスに残った日本酒を、一気に飲み干した。

翌日、奈保は、佐伯に呼び出された。

「奈保さん、どうかな？ 新しい部署は。」

佐伯は、いつものように、とぼけた調子で尋ねてきた。

「部長、これは一体、どういうことですか？」

奈保は、感情を抑えきれずに、問い詰めた。

「いや、だから、離職率を下げるための…」

「離職率を下げるために、私を、こんな部署に送り込むんですか？ 部下たちを、こんな風に利用するんですか？」

奈保の声は、震えていた。

「利用、ではない。これは、ある意味、彼女たちにとっても、新たなキャリアの選択肢になり得るんだ。それに、奈保さんだって、この部署で、部下たちの人生を、ある意味で、変えることができるかもしれない。」

佐伯は、真顔で言った。

「変える？ 私が、彼女たちの人生を、こんな風に変えるなんて、想像もできません。」

「そうか？ 君は、これまで、多くの部下たちの悩みを、親身になって聞いてきただろう。その経験が、この部署でも、きっと活かせる。」

「それは、あくまでも、健全な職場環境の中で、です！ こんな…」

奈保は、言葉を失った。佐伯の言葉は、正論のように聞こえながらも、奈保の心には、全く響かなかった。

「奈保さん、君に、もう一つ、お願いがあるんだ。」

佐伯は、さらに言葉を続けた。

「この部署のメンバーは、まだ、君一人しかいない。だから、君自身も、この部署の『サービス』を体験してみてほしいんだ。」

「え…？」

奈保は、再び、耳を疑った。

「これは、あくまでも、君が部署の理解を深めるための、研修だ。君が、どんなサービスを提供すべきか、肌で感じてほしい。」

佐伯は、奈保の戸惑いをよそに、嬉しそうに続けた。

「もちろん、君には、特別に、手厚い対応をさせてもらう。何なら、私の部下たちにも、協力してもらうこともできる。」

奈保は、佐伯の言葉を聞きながら、遠い目をした。彼女の頭の中には、これから自分が置かれるであろう、想像を絶する状況が、鮮明に描かれていた。

「部長…」

奈保は、絞り出すような声で、佐伯に言った。

「私に、まだ、選択肢は、ありますか？」

佐伯は、少し考えた後、ニヤリと笑った。

「もちろん、あるさ。辞める、という選択肢もね。」

奈保は、その言葉を聞いて、虚しく笑った。

（辞める…か）

奈保は、窓の外を見つめた。そこには、いつものように、無機質なビル群がそびえ立っていた。そして、その中で、奈保は、これから、一体、どのような未来を歩んでいくのだろうか。

奈保の悪夢は、まだ、始まったばかりだった。